Новости

  В целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Почепского муниципального района, руководствуясь постановлением Правительства Брянской области от 17 марта 2020 года №106-п «О введении режима повышенной готовности на территории Брянской области»:

  1. Со 02 февраля 2022 года и до особого распоряжения прием заявителей в МБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Почепском районе» осуществлять по предварительной записи по номеру телефона 8(48345)3-23-55, а также посредством единого портала МФЦ Брянской области мфц32.рф.

  2. Утвердить со 02 февраля 2022 года в МБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Почепском районе» временный режим работы:

  - понедельник – среда – с 08.30 до 17.30;

  - четверг с 08.30 до 19.00;

  - пятница с 08.30 до 17.30;

  - суббота, воскресенье – выходные.

  Перерыв на санитарную обработку и проветривание помещений ежедневно с 13.00 до 14.00.

Памяти героев 6-й роты 104-го парашютно-десантного полка 76-й гвардейской Черниговской Краснознаменной воздушно-десантной дивизии посвящается

 Почепский районный дом культуры приглашает на тематическое мероприятие, посвященное памяти героев 6-й роты 104-го парашютно-десантного полка 76-й гвардейской Черниговской Краснознаменной воздушно-десантной дивизии. Из боя в горах Аргунского ущелья 29 февраля — 1 марта 2000 года из 90 гвардейцев-десантников 84 бойца не вернулись, они до последнего дыхания удерживали занимаемую позицию. Среди погибших были уроженцы Брянской области — герои России Олег Ермаков, Сергей Васильев, Алексей Рассказа, Александр Гердт, кавалер ордена Мужества Александр Трубенок. Для гостей в исполнении Надежды Мехедовой, Кристины Холобаевой, Татьяны Ленючевой, Виктора Меняшкина, Олега Будкина и мужского народного ансамбля «Удальцы» прозвучат патриотические песни: «Давай за…», «Ах, Россия», «Батя», «Верните память», «Жить». На экране зрители увидят видеохронику событий, произошедших 22 года назад, фотографии участников боевых действий и погибших воинов, фрагмент из фильма «Грозовые ворота».

24 декабря 2021 года состоится Брянский БИЗНЕС-МАРАФОН 2.0 "5 шагов успеха в бизнесе"

Онлайн-дайджест полезной информации по апгрейду бизнеса и увеличению прибыли!

Для кого:

• для предпринимателей

• для бизнес-экспертов

• для маркетологов

• для топ-менеджеров

• для всех кто только начинает путь к построению бизнеса

Формат мероприятия - Online

Вас ждет только полезная информация от бизнес-практиков федерального уровня и брянских успешных предпринимателей:

• розыгрыш призов от спикеров

• мощный нетворкинг

• пошаговый план апгрейда бизнеса

• план масштабирования и систематизации вашего бизнеса

Первые 300 участников, которые зарегистрируются на форум получат гарантированный подарок - powerbank!

24.12.2021 на БИЗНЕС-МАРАФОНЕ 2.0 "5 шагов успеха в бизнесе" вы узнаете:

• Как подбирать и мотивировать персонал?

• Как определиться с маркетинговой стратегией?

• Как сделать продажи эффективными?

• Как получить финансовую поддержку?

• Как вести деловые переговоры?

• Как переформатировать бизнес в онлайн формат?

• Как работать на маркетплейсах.

Регистрация на сайте МойБизнес32.рф , по ссылке https://forms.gle/v5Cqzm6gDuHzQ2DYA , а также по телефонам центра "Мой Бизнес".

Дополнительная информация по телефону 89208409109 e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Контактное лицо: Дунаева Евгения

или в Центре развития предпринимательства Брянской области по телефону 8 (4832) 58-92-77

e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Контактное лицо: Смирнова Алена Владимировна

(Выдача подарков будет осуществляться по будням в центре "Мой бизнес" ул. Бежицкая, д.54 с 15.12 по 23.12.2021 сб. и вс. Ульянова 76, офис 5, время уточняется)

 2_Biznes_marafon1сж.jpg

Минцифры России сообщает о запуске общедоступного сервиса независимой оценки компетенций цифровой экономики (НОК ЦЭ), созданного в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика».

Независимая оценка компетенций — это процедура, с помощью которой можно подтвердить имеющиеся навыки и возможность использовать практический опыт для решения профессиональных задач.

В 2021 году в рамках системы независимой оценки можно бесплатно пройти комплексное тестирование по направлению «Цифровая грамотность» на цифровой платформе Университета 2035. Для этого нужно перейти на сайт готовкцифре.рф, зарегистрироваться на портале Leader-ID и выполнить тест в онлайн-режиме.

Пройти комплексное тестирование и определить вектор для дальнейшего развития цифровых компетенций можно по пяти основным направлениям: цифровые устройства и сети, цифровая безопасность, коммуникации и сотрудничество, работа с информацией и цифровым контентом, цифровая личность.

Тест разработан Ассоциацией электронных коммуникаций совместно с Университетом 2035. Информация о пройденных диагностиках будет автоматически сохраняться в личном кабинете гражданина на платформе Университета 2035. В перспективе результаты тестирования могут стать основой для персонального профиля компетенций и способствовать построению траекторий профессионального и личностного развития.

 

novo.jpg

_РФ_картинка_к_новости.jpg

«Всероссийское признание Лучшие Руководители РФ»

 Всероссийский общественный наблюдательный совет в сфере мероприятий, выставок, олимпиад, смотров образования, науки и просвещения при межрегиональном центре качества и инноваций управления кадровой политики и развития профессиональных компетенций в рамках конкурса «Лидеры России» проводит мероприятие «Всероссийское признание Лучшие Руководители РФ» (далее - Мероприятие).

 Мероприятие будет проходить с 7 декабря 2021 г. по 15 июля 2022 г. в формате электронных деловых визиток руководителей и публикаций статей в СМИ, сетях, отраслевых справочниках и на популярных порталах.

Более 30 000 первых лиц организаций, глав муниципальных образований, начальников региональных структур государственной власти, генеральных директоров предприятий уже обмениваются опытом и активно участвуют в данном мероприятии, которое проходит в формате открытых электронных деловых визиток руководителей на федеральной выставочной интернет-площадке: http://ЛучшиеРуководителиРФ .

Мероприятие сопровождают более 2000 государственных порталов и СМИ. Объявление на портале новостного медиа-холдинга: http://ФедеральныеВести.РФ .

Прием заявок осуществляется через электронные сервисы федеральной выставочной площадки: ЛучшиеРуководителиРФ.

Дополнительную информацию можно получить: тел. +7 (495) 763-11-91 , E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , Горелова Наталья Владимировна.

Приложение

 

 

_2021_КОНКУРС_Новый_год_3.jpg

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении смотра-конкурса на лучшее праздничное оформление

торговых предприятий и прилегающих к ним территорий

к Новому году и Рождеству Христову

 

I. Общие положения

1.Смотр-конкурс на лучшее праздничное оформление торговых предприятий и прилегающих к ним территорий в преддверии новогодних и рождественских праздников объявляется с 06 по 20 декабря 2021 года и проводится в один

2. Целью проведения смотра-конкурса является создание праздничного облика территорий городских и сельских поселений района в период проведения новогодних праздников, повышение эстетической выразительности фасадов, входных зон, интерьеров предприятий и торговых залов и прилегающих к ним территорий, удовлетворение эстетических потребностей населения в праздничном оформлении Почепского района к Новому году и Рождеству Христову, распространение опыта использования современных технологий.

3.Конкурс на лучшее новогоднее и рождественское оформление зданий и помещений проводится среди:

- торговых предприятий;

- предприятий общественного питания;

- предприятий, оказывающих бытовые услуги.

 

II. Требования, предъявляемые к участнику смотра-конкурса

1.Оформление прилегающей территории:

  - обеспечение чистоты и порядка на прилегающей территории;

 - украшение прилегающей территории (наличие световых элементов типа “дюралайт”,  установка иллюминированных новогодних ёлок и др.).

2.  Оформление фасада здания:

  - подсветка здания;

  - световое оформление вывески;

  - украшение фасада дюралайтовыми элементами;

  - украшения из новогодней тематики на фасаде здания.

3. Оформление оконных витражей мигающими гирляндами и новогодней атрибутикой

4. Внутреннее  оформление помещения в новогодней тематике.

 

III. Критерии оценки предприятий в смотре-конкурсе

1.Комиссия в процессе проведения смотра-конкурса обеспечивает профессиональное обсуждение хода выполнения требований и принимает решение по их оценке. Оценка участников смотра-конкурса проводится по пятибалльной системе.

2.При определении победителей в смотре-конкурсе учитывается:                           

- комплексный подход к оформлению территорий, зданий, торговых залов,  создание  наиболее  интересных  художественных новогодних композиций;                     

- оригинальность художественного оформления интерьера, наружных, использование современных осветительных  средств  и  дизайнерских решений, украшений в зале;

- обеспечение высокой культуры обслуживания;

- наличие  в  продаже широкого  ассортимента  праздничных товаров (новогодние подарки, праздничные наборы, елочные украшения, карнавальные костюмы, фирменные блюда, и др.);

- оказание дополнительных услуг потребителям в предновогодние и новогодние дни (доставка товаров на дом, прием предварительных заказов, торговые скидки и т.д.).

III. Форма поощрения за победу в смотре-конкурсе

 По результатам смотра-конкурса присуждается одно призовое место соответственно по каждой группе участников. Каждый победитель награждается Почетной грамотой администрации Почепского района.

 

IV. Сроки смотра-конкурса

1. Смотр-конкурс на лучшее праздничное оформление торговых предприятий и прилегающих к ним территорий проводится с 06 по 20 декабря 2021 года.

2. Итоги смотра конкурса подвести до 24 декабря 2021 года.

3. Результаты итогов смотра-конкурса опубликовать в газете «Почепское слово».

 

 

_300х250.jpg

#ЩедрыйВторник - это Всемирный день благотворительности. Целью данной информационной кампании является создание условий для сотрудничества представителей социально ориентированных некоммерческих организаций, бизнеса, средств массовой информации (далее - СМИ), местных сообществ в целях развития культуры благотворительности, частных пожертвований и добровольчества в России.

Принять участие в инициативе #ЩедрыйВторник могут любые неполитические юридические и частные лица. Участники свободны в выборе формата акций, целей и механизмов сбора средств. Социально ответственным компаниям #ЩедрыйВторник позволяет проинформировать общество о своей социальной деятельности, активизировать добровольчество среди сотрудников. Некоммерческие организации используют этот день для привлечения внимания к своей деятельности, привлечения средств, новых доноров и волонтеров.

В общей сложности в период 2016-2020 гг. к инициативе #ЩедрыйВторник присоединилось более 4 тыс. организаций из всех регионов страны, которые провели тысячи благотворительных событий от Калининграда до Камчатки. Благодаря усилиям партнеров, в СМИ появилось более 10 тыс. публикаций о #ЩедромВторнике. В результате общих усилий участников, в дни проведения акций пожертвования в благотворительные организации возрастают в среднем в 2 раза.

Организатором инициативы в Российской Федерации выступает Фонд поддержки и развития филантропии «КАФ» - российская некоммерческая организация, деятельность которой заключается в управлении благотворительными программами, организации грантовых конкурсов, консультационных проектов, проведении исследований. Инициатива #ЩедрыйВторник реализуется при поддержке единого оператора грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества - Фонда президентских грантов.

Отчеты о проведенных мероприятиях в рамках #ЩедрогоВторника, пошаговые инструкции для проведения мероприятий, а также обучающие вебинары размещены в разделе «Идеи и инструменты» на официальном сайте инициативы, доступном по адресу: https://www.givingtuesday.ru/ideas-tools.Лучшие примеры мероприятий, организованных участниками кампании #ЩедрыйВторник в предыдущие годы, представлены в разделе «Лучшие истории» на официальном сайте инициативы, доступном по адресу:https://www.givingtuesday.ru/my-giving-story-best.

1555_22112021_Приложение_2.jpg1555_22112021_Приложение_3.jpg

ИЗВЕЩЕНИЕ

О проведении конкурсного отбора программ поддержки местных инициатив граждан Почепского района

 В соответствии с постановлением администрации Почепского района от 01 августа 2019 года №1142 «О реализации на территории Почепского района программы» «Поддержка местных инициатив граждан Почепского района» администрацией Почепского района объявлен конкурсный отбор программ поддержки местных инициатив граждан Почепского района (далее - Конкурсный отбор).

Прием заявок участников Конкурсного отбора осуществляется с 08.11.2021 года по 18.11.2021года по адресу: 243400, Брянская область, г. Почеп, пл. Октябрьская, 3а, администрация Почепского района, кабинет 29, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30., пятница с 8.30 до 16.30., (субботавоскресенье-выходной). Порядок конкурсного отбора программ поддержки местных инициатив граждан Почепского района размещен на сайте администрации Почепского района www.admpochep.ru в разделе «Новости». Заседание конкурсной комиссии по проведению итогов Конкурсного отбора состоится 27.11.2021 года. Справки по телефону:3-07-05 Глава администрации А.В. Москвичев Исп. Поляница Т.А.3-07-0

ИЗВЕЩЕНИЕ

Администрация Почепского района извещает о проведении конкурсного отбора заявок на предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на компенсацию части транспортных расходов по доставке товаров первой необходимости автомагазинами в малонаселенные и отдаленные населенные пункты, начиная с 11 километра от пункта их получения, за счет средств бюджета Почепского района.

             В соответствии с постановлением администрации Почепского района от 20.11.2018 № 276 «Об утверждении порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на компенсацию части транспортных расходов по доставке товаров первой необходимости автомагазинами в малонаселенные и отдаленные населенные пункты, начиная с 11 километра от пункта их получения, за счет средств бюджета Почепского района в рамках муниципальной программы «Поддержка малого и среднего предпринимательства в Почепском районе» объявлен конкурсный отбор заявок на предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на компенсацию части транспортных расходов по доставке товаров первой необходимости автомагазинами в малонаселенные и отдаленные населенные пункты, начиная с 11 километра от пункта их получения, за счет средств бюджета Почепского района» (далее – Конкурсный отбор) (с изменениями от 09.10.2019 №1485).

Прием заявок участников Конкурсного отбора осуществляется с 9 ноября 2021 года по 1 декабря 2021 года по адресу: 243400, Брянская область, г. Почеп, пл. Октябрьская, 3а, администрация Почепского района, кабинет 35, понедельник-четверг с 8.30 до 17.45, пятница с 8.30 до 16.30, тел. 3-03-59 (суббота-воскресенье - выходной).

 

        Администрация Почепского района уведомляет о начале проведения публичных консультаций в целях оценки регулирующего воздействия проектов решений Почепского районного Совета народных депутатов:

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах сельских поселений входящих в состав Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах Почепского городского поселения Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах сельских поселений, входящих в состав Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном жилищном контроле»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле в сфере благоустройства»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле на автомобильном транспорте».

Проектов решений Совета народных депутатов города Почепа:

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах Почепского городского поселения Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах Почепского городского поселения Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном земельном контроле в границах сельских поселений, входящих в состав Почепского муниципального района Брянской области»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном жилищном контроле»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле в сфере благоустройства»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств»;

- «Об утверждении Положения о муниципальном контроле на автомобильном транспорте».

         Полная информация размещена в разделе «Развитие экономики района (Оценка регулирующего воздействия)»

Фото к новости на сайт Успех-2021


 

 


XVII Всероссийский конкурс деловых женщин «Успех» 2021

Общероссийская общественная организация «Деловые женщины России» при поддержке Совета по консолидации женского движения России, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Российского Союза промышленников и предпринимателей, Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» информирует о начале проведения ежегодного XVII Всероссийского конкурса деловых женщин «Успех» 2021.

Конкурс следует по пути решения задач государственной важности повышение статуса «деловой, социально активной женщины» России в реализации социальной политики государства. Конкурс проходит в свете раскрытия потенциала женского участия в улучшении качества жизни и решении существующих задач регионального развития, сохранения культурного наследия, профилактики заболеваний и долголетия, укрепления престижа и роли семьи в обществе.

В Конкурсе объявлены следующие номинации: «Лучший регион, муниципальное образование, район, город России по участию женщин в социально-направленном предпринимательстве, способствующий повышению роли женщины», «Лучшая отрасль, организация, предприятие, структурное подразделение, возглавляемые женщиной», «Лучшая общественная организация, возглавляемая женщиной», «Лучшая представительница деловых женщин России», «Лучшая молодая представительница деловых женщин России», «Лучшая представительница деловых женщин России - бабушка», «Успех в моей жизни», «Признание деловых женщин России».

Это те женщины, которые строят успешный бизнес, поражают своими талантами и трудолюбием, хранят тепло домашнего очага, умело и с любовью воспитывают своих детей, несут своим близким и миру радость и благополучие. И, конечно, каждая из них желает найти свою птицу счастья, свое перо «Жар-птицы», как вознаграждение за долгий и многотрудный путь.

Задача конкурса – повысить роль женщины на местах в регионах, выделить и наградить достойных. Конкурс оценивает все стороны успеха наших женщин: и интеллектуальные, и рабочие качества участниц, их умение создать уют и радость в доме, их настроение, состояние здоровья. Победительницы конкурса, обладательницы «Золотой птицы», становятся известны всей стране, их работу видят, об их успехах узнают, и это, несомненно, помогает им выйти на новый уровень в решении своих задач в жизни и на работе.

В номинациях предусмотрено участие районов, городов, предприятий, личное участие женщин всех направлений деятельности, выдвижение лучшей деловой женщины коллективом предприятия, организации, участие молодежи.

По итогам Конкурса "Успех" 2021 победителями станут деловые женщины, предприятия и организации, возглавляемые женщинами, руководители и представители администрации районов и городов России, которые будут награждены общественной премией "Золотая птица".

Подведение итогов конкурса и награждение победителей пройдет в Москве в рамках Женской Ассамблеи в декабре 2021 года. Срок подачи заявок на конкурс до 25 ноября 2021 года.

С дополнительной информацией о Конкурсе можно ознакомиться на сайте www.dgr.ru, www.джр.рф и по телефонам: +7(495) 721-47-44, +7 (977) 414-44-67.

МОБИЛИЗАЦИОННЫЙ ЛЮДСКОЙ РЕЗЕРВ ПРИГЛАШАЕМ
вступить в мобилизационный людской резерв граждан, пребывающих в запасе, прошедших военную службу по контракту, в том числе и пенсионеров Министерства обороны для
комплектования мотострелкового полка г. Курск: 
- солдат, матрос, сержант, старшина, прапорщик и мичман – до
42 лет;
- старший лейтенант, капитан (капитан-лейтенант) - до 47 лет;
- майор, подполковник (капитаны 3-го, 2-го ранга) - до 52 лет;
- полковник (капитан 1-го ранга) - до 57 лет.
Для получения подробной информации о порядке вступления, пребывания в мобилизационном резерве, а также для оформления документов обращайтесь в военный комиссариат (Почепского района Брянской области).
Контактный телефон 8(48345) 3-01-78.

Подготовка

Подготовка к отопительному сезону в городе Брянске

 

В городе Брянске подготовка к отопительному сезону 2021-2022 годов объектов жилищно-коммунальной службы № 3 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России (по ЗВО) на территории Брянского гарнизона в Почепском районе началась своевременно, в соответствии с утвержденными планами-графиками.

Процент подготовки коммунальных объектов и объектов казарменно-жилищного фонда в военных городках Почепского района составляет 57 %.

В настоящее время проводятся работы по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования, насосных групп, теплообменного оборудования, запорной арматуры. Ведутся работы по подготовке гидравлических испытаний на плотность тепловой сети, котлового и теплообменного оборудования.

В полном объеме выполнены работы по подготовке систем отопления зданий казарменно-жилищного фонда, такие как опрессовка и промывка внутренних инженерных сетей, ревизия и ремонт запорной арматуры инженерных систем холодного и горячего водоснабжения, системы отопления, профилактические работы в электросиловых и осветительных щитах, проводится ремонт кровель различных типов с ремонтом водоотводящей системы, восстановление остекления, частичный ремонт, окраска фасадов и помещений.

Приоритетная задача для жилищно-коммунальной службы № 3 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России (по ЗВО) - обеспечение стабильной работы теплосетевого и теплогенерирующего комплекса и самое главное — бесперебойное, надёжное и качественное теплоснабжение военнослужащих и их семей.

Сайт - 2021 картинка к новостиСайт - 2021 картинка к новости

 

ПРОВЕДЕНИЕ ЯРМАРОК ВЫХОДНОГО ДНЯ В 2021 ГОДУ

 

С 14 августа по 30 октября 2021 года еженедельно по субботам                                         в городе Брянске будут работать ярмарки выходного дня по продаже сельскохозяйственной продукции. К участию в ярмарках приглашаются сельскохозяйственные предприятия, крестьянские фермерские хозяйства               и перерабатывающие предприятия Почепского района. График проведения ярмарок с указанием адресов ярмарочных площадок на территории города Брянска в приложении.

 

На территории Почепского района ярмарки выходного дня по продаже сельскохозяйственной продукции будут работать еженедельно по субботам с 14 августа по 30 октября 2021 года по следующим адресам:

       - Брянская обл., г. Почеп, ул. Смоленская, прилегающая территория                   к д. № 3, проезд 2-й Октябрьский (ранее территория сельскохозяйственного рынка МУП «Почепская ярмарка»);

- Брянская обл., г. Почеп, ул. Усиевича (между д. № 78 и д. № 78, стр. 2), территория прилегающая к автовокзалу со стороны салона красоты «Ирина»;

- Брянская обл., г. Почеп, ул. Мира, территория, прилегающая к д. № 64;

- Брянская обл., г. Почеп, 2-й пер. Мира, территория, прилегающая                             к д. № 19 (около магазина «Светлана»);

- Брянская обл., Почепский р-н, пос. Речица, ул. 70 лет Октября, территория, прилегающая к д. № 20.

Администрация Почепского района приглашает сельскохозяйственные предприятия, КФХ и жителей района принять участие в ярмарках выходного дня.

 

Дополнительную информацию по участию в ярмарках выходного дня               в г. Брянске и Почепском районе можно получить по телефону:                              8 (48345) 3-03-59 (отдел экономического развития администрации района).

 

Приложение:

График проведения ярмарок на территории города Брянска

 

МОБИЛИЗАЦИОННЫЙ ЛЮДСКОЙ РЕЗЕРВ
ПРИГЛАШАЕМ
вступить в мобилизационный людской резерв граждан,
пребывающих в запасе, прошедших военную службу по контракту,
в том числе и пенсионеров Министерства обороны:
- солдат, матрос, сержант, старшина, прапорщик и мичман – до
42 лет;
- старший лейтенант, капитан (капитан-лейтенант) - до 47 лет;
- майор, подполковник (капитаны 3-го, 2-го ранга) - до 52 лет;
- полковник (капитан 1-го ранга) - до 57 лет.
Для получения подробной информации о порядке вступления,
пребывания в мобилизационном резерве, а также для оформления
документов обращайтесь в военный комиссариат (Почепского
района Брянской области).
Контактный телефон 8(48345) 3-01-78.

ВНИМАНИЮ   РАБОТОДАТЕЛЕЙ

 

 

Согласованы

областной трехсторонней комиссией

по регулированию социально-трудовых

отношений от 25 июня 2021 года

 

 

Рекомендации работодателям

по вопросам регулирования трудовых отношений

в связи с прохождением работниками вакцинации

от новой коронавирусной инфекции

 

 

 

Настоящие рекомендации разработаны в целях стимулирования работников к прохождению вакцинации от новой коронавирусной инфекции (далее – вакцинация) и регулирования трудовых отношений в дни вакцинации и (или) в дни после ее получения.

Работодателям рекомендуется для работников, проходящих вакцинацию, предусматривать беспрепятственное предоставление дней ежегодного оплачиваемого отпуска по просьбе работника, предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска, иные социальные гарантии в связи с прохождением вакцинации в порядке и условиях, определенных локальным актом работодателя, коллективным договором.

 

 

I. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

1.1. В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса Российской Федерации по согласованию между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Таким образом, работник по согласованию с работодателем, может использовать день (дни) ежегодного оплачиваемого отпуска в период прохождения им вакцинации.

 

 

 

 

 

 

Пример заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска:

 

«Директору _________________________

(наименование организации)

_________________________

(Ф.И.О. директора)

_____________________________

(должность и Ф.И.О. работника)

 

Заявление

 

Прошу Вас предоставить мне 1 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска 12 июля 2021 года для прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции.

______________        (________________)

(подпись)                 (расшифровка подписи)

_________________

(дата)»

 

1.2. В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск может быть также продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (в том числе в связи с прохождением работником вакцинации от новой коронавирусной инфекции). Изменения вносятся в график отпусков по заявлению работника, согласованного с работодателем.

II. Предоставление дополнительных оплачиваемых дней отпуска

В соответствии с частью 2 статьи 41 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте организации, коллективном договоре, соглашении, мероприятия, направленные на охрану здоровья и оздоровление работников, в том числе предоставление дополнительных гарантий и компенсаций помимо предусмотренных трудовым законодательством, в частности, предоставление дополнительных дней отпуска с сохранением за работниками заработной платы для прохождения (в связи с прохождением) вакцинации.

Обязательства по принятию мер, направленных на обеспечение сохранения жизни и здоровья работников предусмотрены также и Региональным соглашением между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей на 2019 – 2021 годы.

Примеры положений о дополнительном оплачиваемом отпуске в коллективном договоре:

  • «Работникам, которые приняли решение пройти вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью один календарный день с сохранением за работниками заработной платы в дни прохождения вакцинации».
  • «Работникам, прошедшим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней».

Пример заявления работника о предоставлении дополнительного дня отпуска с сохранением заработной платы для прохождения вакцинации:

«Директору _________________________

(наименование организации)

________________________

(Ф.И.О. директора)

_____________________________

(должность и Ф.И.О. работника)

 

Заявление

 

Прошу предоставить дополнительный день отпуска 12 июля 2021 года с сохранением заработной платы для прохождения вакцинацию от коронавирусной инфекции.

______________        (________________)

(подпись)                 (расшифровка подписи)

_________________

(дата)»

 

Пример приказа о предоставлении дополнительного дня отпуска с сохранением за работниками заработной платы:

«__________________________________________

(наименование организации)

__________________________________________

(ОГРН, ИНН/КПП)

__________________________________________

(место нахождения, контактные данные)

 

 

ПРИКАЗ

о предоставлении дополнительного дня отпуска с сохранением за работниками заработной платы в связи с прохождением вакцинации

____________________

____

 

В связи с прохождением вакцинации работниками от новой коронавирусной инфекции

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить______________ 2021 года дополнительный оплачиваемый день отпуска для работников, проходящих первый/второй этап вакцинации от коронавирусной инфекции ______ 2021 г., согласно списку работников (приложение № 1).

2. Оплату за дополнительный день отпуска произвести работникам в размере средней заработной платы.

3. С настоящим приказом ознакомить сотрудников организации, поименованных в приложении 1

 

Руководитель

С приказом ознакомлен(а):

__________________________»

 

Additional information