Охрана труда ‒ это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Охрана труда включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Законодательство в сфере охраны труда постоянно совершенствуется. Принимаемые изменения направлены на улучшение условий труда, повышение безопасности на рабочих местах и усиление ответственности за соблюдение норм охраны труда.
В 2025 году были приняты и вступили в силу следующие изменения в законодательство по охране труда:
1) Приказом Минтруда России от 29.04.2025 № 287н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда» продлено действие ряда правил по охране труда сроки, которых истекали в 2025 году. Например, правил по охране труда:
в сельском хозяйстве;
в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производстве;
при погрузочно-разгрузочных работах;
в автомобильном транспорте;
на железнодорожном транспорте и другие.
2) Приказом Минтруда России от 25.12.2024 № 724н «О внесении изменений в Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н» уточнен перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда.
3) Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий» определен порядок размещения, хранения и использования аптечек для оказания первой помощи персоналу. Ранее действовали только требования к их комплектации.
4) Приказами Минздрава России от 06.05.2024 № 226н «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой» и от 02.10.2024 № 509н «О внесении изменения в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н» утвержден перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой, и скорректирован перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры.
5) Приказом Минтруда России от 29.01.2025 № 35н «О внесении изменения в пункт 3 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н» скорректированы условия, при которых рост количества несчастных случаев с легкими последствиями считают индикатором риска. Например, в компании со среднесписочной численностью до 50 человек таким индикатором стало увеличение минимум на 2 случая за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года.
6) Приказом МЧС России от 16.12.2024 № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» утверждены новый порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа.
7) Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации работодателям позволили привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
8) Приказом Минздрава России от 11.04.2025 № 196н «Об утверждении учетной формы № 315-1/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», учетной формы № 316-1/у «Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве» утверждены обновленные формы заключений, оформляемых по результатам расследования несчастных случаев на производстве. Отменены старые бланки 315/у и 316/у ‒ вместо них применяются: 315-1/у ‒ заключение по характеру и тяжести травмы; 316-1/у ‒ заключение с уточнением диагноза.
9) Распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.04.2025 № 892-р «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством» утверждены новые перечни медицинских противопоказаний и ограничений к управлению транспортными средствами.
10) Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.04.2025 № 521 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334» изменены правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги в области охраны труда.
11) Распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.04.2025 № 858-р «Об утверждении перечня профессий и должностей работников железнодорожного транспорта, которые осуществляют производственную деятельность, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и которые подлежат обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам» утвержден список профессий на железнодорожном транспорте, для которых обязательны предварительные и периодические медосмотры.
12) Приказом Минздрава России от 09.04.2025 № 173н «Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами» утвержден новый порядок направления водителей на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.
10) Минтрудом России обновлен и уточнен порядок проведения спецоценки для ряда категорий работников. В частности, для медработников, на поземных работах, на рабочих местах с повышенным давлением и др.
