Меню

Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!

 

Во исполнение приказа Минтруда России от 24 марта 2020 года              № 152 «О внесении изменений в приложения № 1 – 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 года     № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Вам необходимо в оперативном режиме предоставлять следующую информацию:

о численности работников, находящихся в режиме неполной занятости, а также на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

о численности работников, предполагаемых к увольнению, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

о задолженности по заработной плате, имеющейся перед работниками.

Указанные сведения предоставляются через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) путем заполнения форм отчетности. Информация в отчетную форму представляется по мере изменения данных.

Для подачи сведений необходимо иметь авторизацию на портале «Госуслуги» (ЕСИА).

Инструкция по регистрации личного кабинета через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России» и заполнению отчетной формы размещена на Интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (http://rabota-bryanskobl.ru/).

 

 

Уважаемые работодатели!

 

Во исполнение приказа Минтруда России от 24 марта 2020 года              № 152 «О внесении изменений в приложения № 1 – 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 года     № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Вам необходимо в оперативном режиме предоставлять следующую информацию:

о численности работников, находящихся в режиме неполной занятости, а также на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

о численности работников, предполагаемых к увольнению, в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);

о задолженности по заработной плате, имеющейся перед работниками.

Указанные сведения предоставляются через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) путем заполнения форм отчетности. Информация в отчетную форму представляется по мере изменения данных.

Для подачи сведений необходимо иметь авторизацию на портале «Госуслуги» (ЕСИА).

Инструкция по регистрации личного кабинета через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России» и заполнению отчетной формы размещена на Интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (http://rabota-bryanskobl.ru/).

 

 

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!