Работодатель требует написать заявление о переходе на ведение моей трудовой книжки в электронном виде, имеет ли он на это право? И что мне делать в сложившейся ситуации?
В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым трудовое законодательство дополнено положениями о формировании в электронном виде сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ и другие). При этом
