Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?
Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. По общему правилу такая пенсия назначается мужчинам в 65 лет, а женщинам в 60 лет с учетом действующих в настоящий момент переходных положений. Однако в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа (ч. 1 ст. 8, ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ), Приложение 6 к Закону N 400-ФЗ).
Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?
Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. По общему правилу такая пенсия назначается мужчинам в 65 лет, а женщинам в 60 лет с учетом действующих в настоящий момент переходных положений. Однако в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа (ч. 1 ст. 8, ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ), Приложение 6 к Закону N 400-ФЗ).
Как правило, такой трудовой стаж называется специальным, что подразумевает работу на определенных должностях, работах по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях.
С реформированием пенсионного законодательства понятие специального трудового стажа было исключено, однако условия о таком стаже конкретизированы, в частности, в ст. ст. 30 — 33 Закона N 400-ФЗ.
Законом N 400-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня его вступления в силу, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).
В специальный стаж включаются периоды обучения, в которые работодатель отчислял за работника дополнительные страховые взносы в ПФР. Если начальное профессиональное обучение проходило по 31.12.1991 и непосредственно после него осуществлялась трудовая деятельность, то такие периоды обучения также включаются в специальный стаж работы. Период обучения в вузе включается в специальный стаж только при определенных условиях.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса Л.В. Титоревская
06.04.2020
