Возможно ли по заявлению работника выплачивать ему заработную плату каждый день?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Действующее законодательство говорит лишь о том, что выплата зарплаты должна быть не реже чем два раза в месяц. В локальном нормативном акте, трудовом договоре возможно закрепить положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Таким образом, запрета на более частую выплату зарплаты (в том числе ежедневную выплату по заявлению самого работника) не установлено.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса Л.В. Титоревская
07.04.2020
Возможно ли по заявлению работника выплачивать ему заработную плату каждый день?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Действующее законодательство говорит лишь о том, что выплата зарплаты должна быть не реже чем два раза в месяц. В локальном нормативном акте, трудовом договоре возможно закрепить положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180). Таким образом, запрета на более частую выплату зарплаты (в том числе ежедневную выплату по заявлению самого работника) не установлено.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса Л.В. Титоревская
07.04.2020
